Kwaliteitsverpleegkundige Sector Wonen/GRZ

CategorieVerpleegkundige hbo
ExpertisegebiedDementiezorg, Somatische zorg, Geriatrische Revalidatiezorg
StandplaatsVenlo en Horst
Type contractBepaalde tijd
Minimaal aantal uur24
SalarisFWG 50
Heb jij kwaliteit van zorg en ondersteuning hoog in het vaandel staan en vind je een combinatie van een rol in de directe zorgverlening én coachen, verbinden en het doen van verbetervoorstellen een echte uitdaging? Heb jij oog voor preventie en ontwikkeling? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Jij als kwaliteitsverpleegkundige bent verantwoordelijk voor het coachen, ondersteunen, adviseren en reflecteren op het gebied van kwaliteitsverbetering. Daarnaast doe je aanbevelingen voor deskundigheidsbevordering van jouw directe collega’s in de zorgteams. Dit met als doel het verbeteren van kwaliteit en het bijdragen aan een veilige omgeving voor cliënten en medewerkers.

Je ondersteunt de teams bij het bieden van veilige, cliëntgerichte – en persoonsgerichte zorg met zo veel mogelijk eigen regie voor cliënten en zijn/haar omgeving vanuit een signalerende, analytische, coachende en adviserende rol. De teams hebben een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg en ondersteuning. Je werkt intensief samen met de teamleider van de locatie en je werkt nauw samen met de afdeling Kwaliteit & Veiligheid.

Je gaat aan de slag op één van de locaties van De Zorggroep binnen de sector Wonen of GRZ. Momenteel hebben wij op de volgende locaties vacatures:

  • in Venlo op locatie Meeuwbeemd
  • in Panningen op locatie Groenling
  • in Venlo op locatie Crescendo en
  • in Horst op locatie Hof te Berkel.

Heb je nog vragen?

Neem contact op met...

Marie-Anne Kuijpers

Deel deze vacature:

Hoe zorgen wij voor jou?

Als kwaliteitsverpleegkundige schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 50 met een salaris van maximaal € 4061,27 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. De minimale contractomvang voor een kwaliteitsverpleegkundige is 24 uur per week.

Als kwaliteitsverpleegkundige werk je team- overstijgend voor meerdere teams. Je werkt 16 u/w boventallig ten behoeve van coachende en coördinerende taken. Je overige contracturen werk je in de directe zorgverlening.

Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor de ondersteuning, begeleiding en coaching van cliënten en medewerkers is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:

  • Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
  • Focus op positieve gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
  • Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
  • Leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via “Benefits at Work”
  • Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Kwaliteitsverpleegkundige?

Je straalt vertrouwen uit en handelt met overtuiging. Verder weet je met jouw kennis en in nauwe samenwerking met de teamleider kordate beslissingen te nemen in elke situatie. Als echte teamspeler halen jullie samen het optimale resultaat voor de medewerkers en weet je hen te inspireren. Je haalt energie uit het uitvoeren van diverse sectorale taken zoals het uitvoeren van Quickscans of het afnemen van audits. Je kunt, samen met je collega’s, op een creatieve manier omgaan met de middelen die je op dat moment ter beschikking hebt en maakt hierin de juiste keuzes. Dat is belangrijk, want elke cliënt en elke situatie is weer anders.

Je bent:

  • Een gediplomeerd HBO verpleegkundige (niveau5/6).
  • Ben je werkzaam binnen De Zorggroep als Verpleegkundige niveau 4? Dan is een ontwikkeltraject bespreekbaar.
  • Een goede luisteraar, ook als het even niet uitkomt.
  • Bekend met relevante kwaliteitskaders en de strategische richting van De Zorggroep en je kan dit uitdragen naar de teams.

Verder:

  • Beschik je over een reflecterend vermogen en heb je een analytische en overstijgende blik.
  • Sta je open om te leren.
  • Heb je een signalerend vermogen en beschik je over coachende vaardigheden.
  • Waardeer je het belang van een goede samenwerking door een veilig leerklimaat te creëren en weet je hoe je moet omgaan met weerstand.

Enthousiast geworden?

Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Onze recruiters vertellen je graag meer en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

 

De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Heb je nog vragen?

Neem contact op met...

Marie-Anne Kuijpers

Deel deze vacature: